SER ziet ruimte voor verbetering arbeidsomstandigheden
De SER heeft het eerste deel van de Arbovisie 2040 uitgebracht: ‘Naar een werkend arbostelsel voor iedereen’. Volgens de SER is verbetering mogelijk door de naleving van de risico-inventarisatie en -evaluatie te verbeteren, onder meer met betere ondersteuning van het MKB, stimulering van preventie en werknemers meer te betrekken bij het arbobeleid. De overheid dient meer in te zetten op handhaving.
Binnen een deel van de bedrijven moeten de arbeidsomstandigheden verbeteren. De risico’s
in het werk zijn in de afgelopen jaren niet gedaald, terwijl dit met goed arbobeleid
wel mogelijk zou moeten zijn. Ontwikkelingen als digitalisering en tijd- en plaatsonafhankelijk
werken leiden tot nieuwe opgaven. Daarom moeten de resultaten van arbobeleid verbeteren,
omdat goede arbeidsomstandigheden een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan de gezondheid
van werknemers. Bij dit arbobeleid moet de meeste aandacht uitgaan naar de drie belangrijkste
oorzaken van uitval: psychosociale arbeidsbelasting, fysieke belasting en gevaarlijke
stoffen. Hierbij zijn concrete, meetbare doelen nodig op nationaal, sectoraal en bedrijfsniveau.
Een goed arbeidsomstandighedenbeleid begint bij preventie: voorkomen dat mensen door
hun werk en/of arbeidsomstandigheden gezondheidsschade oplopen. Het startpunt daarvoor
is een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E). Een RI&E geeft een beeld van de
belangrijkste risico’s in een organisatie en is de basis voor het arbobeleid.
Om bedrijven te helpen, moet voor het MKB een start-RI&E ontwikkeld worden. Alle bedrijven
zijn verplicht een RI&E op te stellen, maar het grootste deel van de (MKB-)bedrijven
heeft dat nog niet gedaan. Daarnaast moeten alle bedrijven verplicht worden hun RI&E
en het basiscontract met de arbodienst digitaal te melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie
(NLA). Bedrijven die gebruik maken van een branche-RI&E kunnen dat door hun brancheorganisatie
laten doen.
Bron: SER 10-05-2023
