Wijzigingen in premiedifferentiatie WW
Het kennisdocument premiedifferentiatie WW is bijgewerkt. In het kennisdocument (versie 1.7, september 2023) wordt nader ingegaan op de nieuwe wet- en regelgeving met betrekking tot premiedifferentiatie WW en worden een aantal situaties met urenwijzigingen verduidelijkt.
Het gaat om de volgende wijzigingen:
-
De inleiding van het kennisdocument is aangepast.
-
Hoofdstuk 2 - De nota bene in vraag 2.5 ′Wanneer betaalt de werkgever de lage WW-premie?′ is aangepast.
-
Hoofdstuk 3 - Stand van zaken over herziene standpunten (tijdelijke urenuitbreiding en meerdere arbeidsomvangen), het wijzigingsbesluit en toekomstige wijzigingen zijn aangepast.
-
Hoofdstuk 4 - Verwerking in loonaangifte en voorbeelden. Er zijn enkele kleine tekstuele wijzigingen rondom de inkomstenverhouding (ikv) doorgevoerd. Ook is vraag 4.4, ′Hoe wordt een werkgeversbetaling werknemersverzekeringen en WAZO in combinatie met loon in de loonaangifte verwerkt?′ op het punt van de ikv aangepast.
-
Hoofdstuk 5 - Herzieningssituaties.
-
Paragraaf 5.1, ′Kan de lage WW-premie worden herzien waardoor de werkgever alsnog de hoge WW-premie is verschuldigd?′ is aangepast.
-
Paragraaf 5.3 (die ging over overwerken tijdens de coronapandemie) is verwijderd.
-
Bron: Min. SZW en AWVN, september 2023.
- Internetconsultatie Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
- Minimumloon minder hard omhoog, extra bankenbelasting teruggeschroefd
- Besparing van omzetbelasting geen misbruik van recht
- Oekraïners mogen langer blijven werken
- Belastingdienst bereidt zich voor op arrest Hoge Raad over box 3
