Onderhandelingsresultaat cao Fashion, Sport & Lifestyle

Er is een onderhandelaarsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Fashion, Sport & Lifestyle. Loongebouwen worden gerepareerd en de (zaterdag)toeslagen worden verlaagd.
De lonen van de medewerkers van Mode en Verf en Woninginrichting worden de komende twee jaar verhoogd met het percentage waarmee het Wettelijk Minimumloon per 1 juli 2016, per 1 januari 2017, per 1 juli 2017 en per 1 januari 2018 wordt verhoogd. De schaallonen worden per deze data met dezelfde percentages verhoogd. Is de verhoging van de overheid minder dan 0,4%, dan bedraagt de verhoging minimaal 0,4%.
De differentiatie in het loongebouw van Sport en Schoenen wordt teruggebracht naar de verschillen zoals die bestonden bij invoering van het nieuwe loongebouw op 1 januari 2012. Voor de schaallonen geldt hetzelfde als voor Mode en Verf en Woninginrichting: ze volgen de ontwikkelingen van het Wettelijk Minimumloon op de genoemde data, met een minimum van 0,4%.
De 100% zaterdagavondtoeslag van 18.00 tot 22.00 uur vervalt. De 100% zaterdagavondtoeslag van 22.00 tot 24.00 uur wordt 50%. Als medewerkers in het jaar 1 juli 2015 t/m 30 juni 2016 meer dan 20 keer op zaterdagavond hebben gewerkt, bereid blijven dit te doen en toeslag hebben ontvangen, wordt de verlaging van de toeslag gecompenseerd in een loonsverhoging of in vrije tijd. De toeslag van 50% op doordeweekse avonden geldt voor werken van 22.00 tot 24.00 uur i.p.v. vanaf 21.00 uur.
Daarnaast zijn afspraken gemaakt over loondoorbetaling bij ziekte, wacht dagen bij ziekte, maaltijdvergoeding, transitievergoeding, vakbondsverlof, ketenregeling uitzendkrachten, diplomatoeslag, loopbaanscan, financiële planning, Sociaal Fondspremie en ontwikkeling.
Het onderhandelaarsresultaat is bereikt door INretail, AVV, DeUnie en CNV Vakmensen.
Bron: De Unie, 01-07-2016