Tweede uitgave ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2024’ gepubliceerd

Toegevoegd:

• Punt 10 (Maatregelen in verband met de 30%-regeling voor ingekomen werknemers) is tussengevoegd, met vier onderwerpen

• Punt 11.3 (Vervallen cao-codes) is toegevoegd

• Punt 13 (Toelichting mededeling/beschikking Gedifferentieerd Premiepercentage Werkhervattingskas) is tussengevoegd Hierdoor zijn eerdere punten 10 tot en met 13 vernummerd.

• Punt 14.3 tot en met 14.5 is toegevoegd

  • 14.3 Verduidelijking WSW-werknemers

  • 14.4 Grensoverschrijdende arbeid: nieuwe afspraak voor in welk land de werknemer verzekerd is

  • 14.5 Uurloongrenzen jeugd-LIV 2023

Gewijzigd:

• Punt 2 (Verhoging gerichte vrijstelling kilometervergoeding): met toelichting wanneer de werkgever in 2024 een gericht vrijgestelde reiskostenvergoeding mag geven voor reizen die de werknemer in 2023 maakte.

• Punt 5: De uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) 2024 is toegevoegd aan de cijferbijlage.

• Punt 12 (Minimumuurloon voor alle werknemers): Een verwijzing is aangebracht naar het kennisdocument minimumuurloon.

• Punt 14.1 (Wet toekomst pensioenen): Met toelichting over het beoordelen van de (gewijzigde) pensioenregeling in het kader van de Wet toekomst pensioenen (WTP).

Cijferbijlage:

• In tabel 9 (Premies werknemersverzekeringen) stond dat de grootte van de werkgever afhankelijk is van de premieloonsom in 2021. Dat is gewijzigd naar 2022.

• In tabel 14 (RVU-drempelvrijstelling) is het vrijstellingsbedrag van 2024 toegevoegd.

• In tabel 15 (Lage inkomensvoordeel (LIV)) is de minimum- en maximumuurloongrens van het LIV toegevoegd.

Download ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2024’

Bron: Belastingdienst 19-01-2024